Der häufigste Fehler auf Klinikseiten ist nicht die Gestaltung, sondern die Organisation: Die Seite bildet das Organigramm des Hauses ab statt der Fragen, mit denen Menschen darauf kommen. Ein Patient sucht keine Abteilung, sondern eine Antwort auf sein Beschwerdebild. Ein Zuweiser sucht keine Klinikstruktur, sondern eine Durchwahl und ein Anmeldeformular.
Wir drehen diese Logik um. Die Struktur folgt den Anliegen – Krankheitsbild, Behandlung, Aufnahme, Zuweisung, Karriere, Presse – und das Organigramm erscheint dort, wo es tatsächlich gebraucht wird. Für Häuser mit gewachsenen Strukturen ist das die unbequemste, aber wirksamste Änderung.
Häuser, Abteilungen, Zuweiser
Der zweite Punkt ist die Personalgewinnung. Für viele Häuser abseits der Ballungsräume ist der Karrierebereich inzwischen der geschäftskritischste Teil der Website. Ärztinnen und Pflegekräfte entscheiden sich nicht für eine Stellenanzeige, sondern für einen Ort, eine Abteilung und eine Perspektive. Genau das muss die Seite zeigen – nicht ein PDF mit Anforderungsprofil.
Und schließlich die Technik hinter der Seite. Wir entwickeln nicht nur Webauftritte, sondern auch die Systeme dahinter: individuelle Datenmanagementsysteme für Studien und Behandlungsdokumentation, teils mit mehreren tausend Merkmalen je Patient. Auftraggeber waren unter anderem Häuser der Universitätsmedizin.